Distinguir brechas y oportunidades de mejora en procesos de inclusión laboral iniciados dentro de las organizaciones.

• Distingue brechas y oportunidades de mejora en procesos de reclutamiento y selección inclusivos y aplica estrategias prácticas para su mejora.
• Distingue y brechas y oportunidades de mejora en procesos de bienvenida, inducción, on boarding y capacitación y aplica estrategias prácticas para su mejora.
• Evalúa la implementación de estrategias fundamentadas para la mejora de los procesos de inclusión a todo nivel.

Módulo I: RS y sus oportunidades de mejora.

Módulo II: Procesos de desarrollo exitosos para personas en situación de discapacidad.

Módulo III: Estrategias fundamentadas para mejorar la inclusión laboral.